Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Mexique : une confédération patronale appelle à une prise en charge par l’Etat d’une partie des salaires pour éviter les licenciements Mexique : une confédération patronale appelle à une prise en charge par l’Etat d’une partie des salaires pour éviter les licenciements Par Emilie Barazza. Publié le 23 avril 2020 à 11h15 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 14h19 Ressources La Coparmex, la Confédération patronale du Mexiques, souhaite la création d’un « salaire solidaire » à destination des salariés mexicains durement frappés par la paralysie économique causée par l’épidémie de Covid-19. Ce « salaire solidaire », inférieur ou égal au salaire mensuel de l’employé, serait rémunéré conjointement par les entreprises et le gouvernement fédéral. Les salaires seront donc réduits, exceptés pour les employés rémunérés jusqu’à 3 fois le salaire minimum (123 pesos, soit 4,6 euros par jour), qui eux, continueront de toucher leur salaire mensuel dans leur intégralité. Côté patronal, l’apport varierait entre 50% et 33% en fonction du salaire de l’employé, tandis que la part gouvernementale, pourrait atteindre l’équivalent de 3 salaires minimum (369 pesos par jour, soit 14 euros), pour les salaires les moins élevés. « L’objectif est d’éviter les licenciements causés par l’arrêt des activités ou la chute des recettes dans les entreprises » a annoncé lundi la Coparmex, ajoutant que la proposition est « viable pour le Ministère du Budget ». Jusqu’à maintenant, le gouvernement d’Andrés manuel López Obrador (Morena, gauche) continue de faire la sourde oreille au patronat. Le chef de l’Etat a présenté hier (mercredi 22 avril) le décret actant son plan de “sauvetage de l’économie” basé sur l’austérité budgétaire et le maintien des grands travaux d’État. Emilie Barazza Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022