Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Portugal : les partenaires sociaux invités à boucler l’Agenda du travail décent Portugal : les partenaires sociaux invités à boucler l’Agenda du travail décent Par Nathalie Tran. Publié le 13 mai 2022 à 9h18 - Mis à jour le 13 mai 2022 à 9h18 Ressources La ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale Ana Mendes a rencontré les représentants des confédérations patronales et syndicales, le 11 mai, dans le cadre de la Commission permanente du dialogue social (CPCS), afin de clore “rapidement” l’Agenda du travail décent (v. dépêche n°12758), sans toutefois s’engager sur une date de remise d’un projet de loi au Parlement. L’objectif du gouvernement est d’avancer sur les sujets qui ont été approuvés lors de la précédente législature et qui n’avaient pas été négociés par les partenaires sociaux. Au menu : l’augmentation de 18 à 24 jours des indemnités versées par les entreprises en fin de contrat à durée déterminée et le rétablissement du paiement des heures supplémentaires en vigueur jusqu’en 2012 à partir de 120 heures par an. Des mesures qui, à l’époque, avaient provoqué l’ire du patronat. Celui-ci avait suspendu sa participation à la CPCS, suite à leur annonce. Côté syndical, les propositions du gouvernement ont également suscité des critiques. Isabel Camarinha, la secrétaire générale de la CGTP (Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses), notamment, a estimé que certaines des propositions introduites sont “positives” mais “insuffisantes”. Selon elle, le remplacement partiel de la rémunération des heures supplémentaires n’apporte rien puisque la mesure ne s’applique qu’aux heures supplémentaires enregistrées au-delà de 120 heures de travail par an. Les partenaires sociaux ont jusqu’au 20 mai pour envoyer leurs contributions, avant la prochaine réunion prévue le 25 mai. Nathalie Tran Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022