Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Un accord pour sécuriser les emplois dans le monde jusqu’en 2026 chez MAN et Scania Un accord pour sécuriser les emplois dans le monde jusqu’en 2026 chez MAN et Scania Comment faire collaborer dans un même groupe deux entreprises qui ont le même coeur de métier tout en sécurisant les emplois et rassurer les salariés ? C’est à cette question que Volkswagen Truck & Bus a souhaité répondre avec l’accord conclu le 28 Septembre avec les syndicats de son forum mondial (commercial vehicles committee). L’accord, inspiré de ce qui a déjà été fait en Allemagne, organise l’optimisation des synergies entre les entreprises MAN et Scania tout en s’engageant à sécuriser les emplois en Suède, mais aussi à l’international, jusqu’en 2026. Par Virginie Hours. Publié le 02 novembre 2016 à 8h12 - Mis à jour le 19 avril 2017 à 17h52 Ressources Des synergies qui doivent être constructives. Lorsque Volkswagen a acquis le constructeur de poids lourds Scania en mai 2014 – alors qu’une de ses filiales, MAN, construisait déjà des camions – les syndicats craignaient pour les emplois de leurs membres même si Volkswagen avait déclaré qu’« aucun changement structurel n’est prévu chez Scania, que ce soit au niveau du personnel, des sites de production ou des centres de développement ». Mais l’objectif affiché de Volkswagen était également de profiter des synergies existantes entre les deux entreprises pour faire des économies et renforcer son activité de poids lourds face à des concurrents comme l’allemand Daimler et le suédois Volvo. … Virginie Hours Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022