Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » AccorInvest : signature d’un accord mondial avec l’UITA sur la lutte contre le harcèlement sexuel AccorInvest : signature d’un accord mondial avec l’UITA sur la lutte contre le harcèlement sexuel La fédération syndicale internationale UITA et le groupe hôtelier français AccorInvest ont annoncé, hier 17 septembre, la signature d’un accord mondial de lutte contre le harcèlement sexuel au travail. Officiellement signé le 15 juillet dernier, l'accord présente la politique de tolérance zéro du harcèlement sexuel et reconnaît le rôle des syndicats et de la négociation collective pour l'élimination du harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Il couvre toutes les personnes employées par le groupe mais aussi celles opérant pour son compte. Par . Publié le 18 septembre 2019 à 13h20 - Mis à jour le 18 septembre 2019 à 11h32 Ressources L’accord a été signé le 15 juillet par la Secrétaire générale de l’UITA Sue Longley et le PDG d’AccorInvest, John Ozinga. Il s’agit du 2e accord signé avec des acteurs du secteur de l’hôtellerie (après celui signé par la chaîne Meliá en janvier dernier, v. dépêche n°10982) où « des études montrent que le harcèlement sexuel est endémique » met en avant la Secrétaire générale de la fédération syndicale dans le communiqué qui annonce la signature. Pour le Directeur général d’AccorInvest : « Il est important pour le Groupe,… Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
