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Crédit Agricole S.A : signature d’un accord cadre international avec UNI Global Union
Planet Labor, 26 août 2019, n°11313 - www.planetlabor.com

Le groupe bancaire français et la fédération syndicale internationale des services UNI Global Union ont signé, le 31 juillet dernier, un accord mondial sur les droits fondamentaux au travail. Il contient également un engagement en matière de parentalité avec un congé maternité rémunéré de 16 semaines dont pourront bénéficier l’ensemble des salariées du groupe à compter du 1er janvier 2021 et recommande aux entités de mettre en place des congés d’adoption ou de paternité afin de prendre en compte les différentes situations de parentalité. Mais c’est surtout sur le volet numérisation que l’accord se distingue, puisqu’il contient un chapitre dédié dans lequel le groupe s’engage à s’efforcer de limiter les impacts négatifs des nouvelles technologies sur les salariés et leurs conditions de travail, tout en s’assurant que tous les travailleurs reçoivent la formation et la reconversion/renforcement des compétences nécessaires pour les emplois de demain. Il contient également un chapitre sur la protection des données personnelles. Cet accord bénéficiera aux 75 000 collaborateurs du Groupe Crédit Agricole S.A. dans les 47 pays où il est implanté.

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