Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Foodora : première rencontre européenne des coursiers à Vienne Foodora : première rencontre européenne des coursiers à Vienne Les représentants des salariés de six des dix filiales nationales européennes de l’entreprise de livraison de repas par coursiers à vélo Foodora, se sont rencontrés mercredi 11 avril dernier à Vienne pour la première rencontre européenne de ce type. Des représentants des syndicats des six pays étaient également présents. Outre une prise de contact directe, l’objectif était d’amorcer un travail de réseau officiel et systématique ainsi que de poser les jalons d’un bilan comparatif des situations sociales variables d’un pays à l’autre. Le choix de l’Autriche n’était pas innocent puisque, non content d’avoir été les premiers à élire un comité d'entreprise chez Foodora, les partenaires sociaux autrichiens ont aussi annoncé qu’ils venaient d’engager des discussions pour trouver un accord collectif de branche d'ici à la fin 2018. Planet Labor revient sur la rencontre et l’avance sociale des coursiers autrichiens, réelle ou apparente, avec Robert Walasinski, vice-président du comité d'entreprise Foodora Vienne. Par Thomas Schnee. Publié le 18 avril 2018 à 11h40 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 15h55 Ressources La découverte de la dimension européenne. C’est à l’initiative de la Confédération des syndicats autrichiens (ÖGB), du syndicat autrichien des services Vida et de la Chambre fédérale du travail (Arbeitskammer), que les représentants allemands, autrichiens, hollandais, norvégiens, italiens et français des livreurs à vélo de l’entreprise allemande Foodora se sont rencontrés à Vienne pour se connaitre, comparer leurs situations de travail et esquisser des stratégies pérennes pour améliorer leurs conditions de travail et de rémunération. La raison de l’invitation autrichienne réside dans le fait que le « partenariat social autrichien » semble avoir été propice à l’émergence plus précoce de structures fixes de représentations des salariés dans une entreprise connu pour entraver le dialogue social et pratiquer le dumping social.… Thomas Schnee Travailleurs des plateformes Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022