Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Gorenje : le groupe slovène met en place un CE européen Gorenje : le groupe slovène met en place un CE européen Gorenje est l’un des principaux fabricants européens d’appareils domestiques (petit et gros électroménager, chauffage, climatisation). Etablie en Slovénie, cette entreprise comprend 10 895 salariés, a généré 1,26 milliard de chiffre d’affaires en 2012, et est l’entreprise la plus internationalisée de Slovénie avec un réseau international de vente présent dans 80 pays dans le monde entier. La création d’un CEE entre donc dans la perspective d’une internationalisation toujours plus forte de l’entreprise. L' accord instituant le CE européen de Gorenje a été signé le 18 décembre dernier. Nous le mettons à disposition des lecteurs. Par Arnaud Bouaffre. Publié le 04 février 2014 à 12h31 - Mis à jour le 04 février 2014 à 14h03 Ressources Subsidiarité et clause du « mieux-disant social ». Dans les dispositions introductives, l’accord stipule que le CEE complète et ne remplace pas les organes de représentation des travailleurs existant au niveau national. De plus, l’accord contient une clause de « mieux disant social » : il n’affecte pas les droits d’information/consultation des salariés selon les lois nationales, sauf si les normes de ces droits sont mieux régulées dans l’accord que dans la loi nationale. Information, consultation et transnationalité. Les définitions d’information et de consultation reprennent celles contenues dans la directive refonte mais avec des précisions concernant le timing des procédures.… Arnaud Bouaffre Accords de CE européen et directive refonte Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
