Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » H&M et IndustriALL Global complètent leur accord-cadre avec des recommandations pour résoudre les conflits H&M et IndustriALL Global complètent leur accord-cadre avec des recommandations pour résoudre les conflits L’accord-cadre mondial d’H&M est singulier en ce qu’il prévoit des comités nationaux de suivi (National Monitoring Committee -NMC) en charge de le mettre en œuvre au niveau local. Ils sont composés de représentants des syndicats et de la direction H&M. Lors d’une réunion de coordination de ces comités qui s’est tenue du 10 au 12 décembre dernier à Phnom Penh (Cambodge), les participants ont arrêté des recommandations pour régler les différends qui pourraient surgir dans le cadre de son application. Par . Publié le 08 janvier 2019 à 12h25 - Mis à jour le 08 janvier 2019 à 17h40 Ressources Ont participé à cette rencontre les membres des NMC existants (Bangladesh, Cambodge, Indonésie, Myanmar et Turquie) ainsi que des participants de l’Inde et du Pakistan, qui constitueront des comités de suivi en 2019. Les recommandations discutées et convenues précisent qu’un conflit intervenant au niveau d’un atelier doit être en priorité évoqué auprès du superviseur ou manager le plus proche,… Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
