Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Inditex : renouvellement de l’accord cadre mondial avec IndustriALL Global sur le respect des conditions de travail dans toute la chaine de production Inditex : renouvellement de l’accord cadre mondial avec IndustriALL Global sur le respect des conditions de travail dans toute la chaine de production Le président directeur général d’Inditex, Pablo Isla, et le secrétaire général d’IndustriALL, Valter Sanches, ont signé le 13 novembre, au siège de l’OIT à Genève, le renouvellement de l’accord-cadre international qui définit les mécanismes de contrôle pour veiller au respect des normes internationales chez les fournisseurs du groupe textile espagnol et met en place un comité syndical mondial dans lequel siégeront des représentants des travailleurs de chacun des principaux « clusters » de production du groupe Inditex, dans le but de partager et de promouvoir les meilleures pratiques. Par Cécile Thibaud. Publié le 14 novembre 2019 à 13h12 - Mis à jour le 14 novembre 2019 à 11h09 Ressources Cet accord confirme et approfondit les engagements communs pris entre la direction d’Inditex et IndustriALL Global, depuis la signature du premier accord en 2007 (v. article n°070824), renouvelé en 2014, et ceux qui visent à assurer le respect des droits des travailleurs chez les fournisseurs, tout au long de la chaine de production et consolide le rôle d’interlocuteur et d’intervention des syndicats (v. article n°120302). Les principes de base de l’accord. Le nouvel accord défini les termes et conditions qui s’appliqueront à l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement Inditex, et que le groupe s’engage à le faire appliquer y compris sur les lieux de travail non représentés par les syndicats affiliés à IndustriALL Global.… Cécile Thibaud Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
