Le document, qui représente une première dans le secteur bancaire européen, définit une série d’actions pour valoriser les compétences et le temps de travail des salariés tout en respectant leur vie privée, alors que les innovations technologiques changent les modalités de travail. La déclaration fixe des principes communs pour tous les pays où UniCredit est présent, pour garantir un usage approprié des instruments de communication digitale, favoriser la flexibilité des lieux et des horaires de travail, promouvoir le bien-être des salariés et un changement de mentalités.