Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Meliá : signature d’un accord cadre mondial avec l’UITA sur la prevention du harcèlement sexuel au travail Meliá : signature d’un accord cadre mondial avec l’UITA sur la prevention du harcèlement sexuel au travail L’UITA (fédération syndicale internationale de l'agro-alimentaire et de l'hôtellerie), et l’entreprise espagnole Meliá Hotels International ont signé, le 17 janvier, un accord mondial sur la prévention du harcèlement sexuel sur le lieu de travail, le premier accord sur sujet conclu entre l’organisation syndicale internationale et une chaîne hôtelière internationale. Par . Publié le 28 janvier 2019 à 16h31 - Mis à jour le 28 janvier 2019 à 18h00 Ressources “L’accord a été signé la secrétaire générale de l’UITA, Sue Longley, et le président-directeur général de Meliá, Gabriel Escarrer, à Palma de Majorque, en Espagne, dans le cadre du processus engagé avec l’accord de 2013 entre l’UITA et Meliá sur les droits des lieux de travail” (v.… Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
