Deux SE, mais une instance de représentation du personnel commune. C’est la modalité choisie par l’accord mettant en place le comité commun aux deux SE Christian Dior et LVMH signé le 7 juillet 2014. Ce comité est un lieu d’information, son Bureau pouvant en cas de circonstances exceptionnelles précisément définies, exercer les prérogatives d’information et « d’échange ». Bien qu’ancien, nous le mettons en ligne, avec quelques lignes de commentaire, dans une perspective de benchmark.