Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Safran : signature d’un accord cadre mondial avec IndustriAll Global Safran : signature d’un accord cadre mondial avec IndustriAll Global Le groupe de haute technologie a signé, aujourd’hui 18 octobre, avec la fédération syndicale internationale IndustriAll Global Union un accord cadre mondial de RSE. L’accord aborde aussi tous les thèmes et axes majeurs de la politique sociale et RH du groupe. Par Marion Leo. Publié le 18 octobre 2017 à 16h12 - Mis à jour le 19 octobre 2017 à 8h53 Ressources Pour l’équipementier dans les domaines de l’aéronautique, de l’espace et de la défense, qui emploie environ 58 000 personnes dans près de 30 pays, cet accord cadre mondial marque une nouvelle étape dans sa démarche de responsabilité sociétale. Fin 2014, il a réalisé une « cartographie » de ses enjeux RSE auprès de toutes les parties prenantes qui a permis au groupe d’identifier une trentaine d’enjeux pertinents. Nombre d’entre eux se retrouvent aujourd’hui dans l’accord cadre. Le groupe appliquera cet accord aussi à ses joint venture « par sa responsabilité dans la gestion sociale de cette filiale. » Interdiction de toute stratégie d’« évitement syndical ». S’engageant à respecter pleinement les conventions fondamentales de l’OIT et autres principes directeurs internationaux, Safran précise qu’en cas de conflit entre les normes internationales et la législation des pays dans lesquels il opère,… Marion Leo Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022