Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » SCOR : signature d’une Charte sur l’égalité professionnelle avec son comité européen SCOR : signature d’une Charte sur l’égalité professionnelle avec son comité européen Aujourd’hui 29 janvier, le groupe de réassurance a signé avec le comité commun aux sociétés européennes (SCOR étant structuré en trois SE) une Charte sur l’égalité professionnelle. Cette Charte définit un socle commun de valeurs à tous les pays dans lesquels le groupe SCOR est implanté dans l’UE et en Suisse, et contient des objectifs pour la période 2014-2017 de politiques/initiatives à mener pour assurer une véritable mixité. Par . Publié le 29 janvier 2015 à 13h12 - Mis à jour le 29 janvier 2015 à 17h52 Ressources Cette Charte est le fruit d’un travail commun des représentants du personnel européens et de la direction. Dans le document diffusé par SCOR en interne pour présenter la Charte, Roberta Iorizzo-Fard, représentante du comité européen au conseil d’administration particulièrement impliquée dans les négociations, raconte : « nous avons activement participé dans l’élaboration de cette Charte, en travaillant aux côtés de la DRH pour la première fois, et non dans un simple exercice de consultation ». Elle ajoute qu’ « en tant que représentants du personnel, nous aimerions particulièrement souligner combien nous avons apprécié avoir été impliqués et avoir pu contribuer au lancement d’une nouvelle politique qui n’est pas un changement auquel nous devons résister, mais une succès que nous pouvons célébrer conjointement ».… Accords cadre européens Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022