Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Sodexo : signature avec le CE européen d’un accord sur les seniors Sodexo : signature avec le CE européen d’un accord sur les seniors Le 4 mars 2015, le groupe de services a signé avec son comité européen un accord européen sur les seniors. Cet accord s’intègre dans sa politique de diversité et d’inclusion basée sur 5 axes dont l’intergénérationnel. Il vise à développer, dans les filiales du groupe qui n’en n’ont pas, des pratiques permettant de maintenir les seniors au travail, mais aussi de favoriser la reconnaissance de leur expérience. Par . Publié le 25 mai 2015 à 10h34 - Mis à jour le 25 mai 2015 à 10h34 Ressources Le constat de l’allongement de la durée du travail dans presque tous les pays où Sodexo est présent, conduisent le groupe à « mettre en œuvre des politiques de sensibilisation, d’incitation au maintien en poste et de proposer à (ses) employés « seniors » de mettre en œuvre des actions de reconnaissance et d’information à leur égard ».… Accords cadre européens Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
