Découvrez gratuitement nos contenus !

Recevez chaque jour l’actualité sociale, juridique, européenne ou internationale par mail

SUEZ : entretien avec Corinne Borralho, Directrice des Relations sociales, au sujet du nouvel accord européen sur l’égalité professionnelle
Planet Labor, 2 octobre 2019, n°11395 - www.planetlabor.com

Le groupe SUEZ a signé, le 12 septembre, un nouvel accord européen sur l’égalité professionnelle affichant comme objectif la poursuite de la féminisation de ses effectifs et affirmant sa tolérance zéro en matière de discrimination salariale et de harcèlement sexuel, ainsi qu’un engagement à rémunérer le congé paternité dans les mêmes conditions financières que le congé maternité (v. dépêche n°11355). Dans un entretien accordé à Planet Labor Corinne Borralho, Directrice des Relations sociales du groupe, revient sur le contenu de cet accord qui vient renforcer les engagements pris dans le précédent accord signé en 2015 (v. dépêche n°8995).

6383 caractères restants

Pour lire l’intégralité de cet article