Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Telefonica : un accord mondial sur le droit à la déconnexion plus qu’à propos Telefonica : un accord mondial sur le droit à la déconnexion plus qu’à propos L’accord mondial sur le droit à la déconnexion, signé fin d’année 2018 avec la fédération syndicale mondiale UNI Global Union, a été mis en œuvre juste avant que la majeure partie de la population mondiale se trouve confinée chez elle. Une mise en œuvre qui est tombée à point nommée et sur laquelle Teresa Casertano, cheffe du département UNI ICTS, revient pour Planet Labor. Par . Publié le 24 septembre 2020 à 12h07 - Mis à jour le 24 septembre 2020 à 16h52 Ressources Uni Global Union entretient des relations avec le groupe espagnol de communication Telefónica depuis presque 20 ans, date du premier accord sur les droits fondamentaux signé entre les deux parties (l’accord initial a été révisé en 2015, v. dépêche n°8859) L’accord sur le droit à la déconnexion (v. dépêche n°10910) est un addendum a cet accord mondial et, par conséquent, est couvert par son mécanisme de suivi. L’initiative d’un tel accord vient des syndicats espagnols qui ont voulu porter le sujet du droit à la déconnexion au niveau mondial.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
