Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » UE : des « recommandations communes » de toutes les fédérations syndicales européennes aux CE européens pour « anticiper et gérer l’impact dans les entreprises multinationales » de la crise liée au Covid-19 UE : des « recommandations communes » de toutes les fédérations syndicales européennes aux CE européens pour « anticiper et gérer l’impact dans les entreprises multinationales » de la crise liée au Covid-19 Ces recommandations communes, émises fin mars par toutes les fédérations syndicales européennes ( Uni Europa, IndustriAll Europe, EPSU, EFFAT, ETF et EFBW) s’adressent aux représentants des travailleurs dans CE européens et dans les entreprises sous statut de société européenne (Societas Europaea - SE) pour les aider à faire face à la crise COVID-19 dans leur entreprise. Elles visent à les conseiller « sur la manière dont ils peuvent et doivent jouer un rôle dans la gestion de la crise du COVID-19 dans leur entreprise » ainsi qu’à leur demander « de faire pression sur les directions pour garantir que les mesures les plus efficaces sont prises sur chaque site pour protéger la santé des travailleurs, préserver les emplois et protéger les revenus des travailleurs » quel que soit leur statut. Par . Publié le 03 avril 2020 à 14h10 - Mis à jour le 30 avril 2020 à 12h41 Ressources Les recommandations plantent le décor : « L’implication des travailleurs dans les processus décisionnels des entreprises à travers l’information, la consultation et la participation est plus importante que jamais pour anticiper et gérer les conséquences sociales et économiques de cette crise. Étant donné le niveau élevé d’interaction entre les chaînes de valeur des secteurs que nous représentons,… Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022