UE : le télétravail généralisé, un défi pour les syndicats mais aussi une opportunité de se reconnecter avec la base

« Le télétravail est là pour rester et les syndicats doivent apprendre à organiser les travailleurs à distance et à répondre à leurs préoccupations ». Partant de ce constat, la fédération syndicale européenne de l’industrie – IndustriAll Europe – pointe les enjeux pour les organisations de continuer à rester en contact avec les travailleurs et de recruter de nouveaux membres, mais aussi les opportunités de se renouveler en capitalisant sur des nouvelles méthodes déployées pendant la pandémie. Pour appuyer son message, elle relaie une étude réalisée par Union21 (un forum de syndicats britanniques qui réfléchissent ensemble aux défis posés au syndicalisme) réalisée sur la base de plusieurs interviews de représentants syndicaux dans plusieurs pays et de bonnes pratiques développées en pleine pandémie.