La déclaration conjointe, signée le 1er décembre, par la World Employment Confederation pour les employeurs et Uni-Europa, côté syndical, vientconclure un projet de deux ans sur les innovations sociales dans le secteur du travail temporaire. Cette déclaration  formule des recommandations en matière de protection sociale et de formation dans le secteur de l’intérim. A travers cette étude, qui a permis d’étudier plusieurs projets menés à l’échelle nationale, les partenaires sociaux veulent promouvoir l’innovation sociale pour réconcilier “un mode de travail flexible” et “l’exigence de protection pour les intérimaires”.