Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Schneider Electric : adoption d’un accord sur la conduite des changements Schneider Electric : adoption d’un accord sur la conduite des changements Cet accord, le second négocié selon la procédure interne élaborée par la FEM (v. dépêche n°06653) après celui d’Areva (v. dépêche n°061207), a pour objectif d’améliorer l’anticipation des évolutions du groupe par une pratique active du dialogue social et le recours à des outils d’adaptation, comme des plans de compétences ou des entretiens individuels de compétences. Le texte a été négocié entre la direction de Schneider Electric et un groupe de négociateurs composés de représentants de la FEM et des membres du bureau du CE européen du groupe en tant que négociateurs FEM mandatés par leur organisation syndicale respective. Par . Publié le 13 juillet 2007 à 6h18 - Mis à jour le 18 février 2016 à 17h55 Ressources dure interne élaborée par la FEM (v. dépêche n°06653) après celui d’Areva (v. dépêche n°061207), a pour objectif d’améliorer l’anticipation des évolutions du groupe par une pratique active du dialogue social et le recours à des outils d’adaptation, comme des plans de compétences ou des entretiens individuels de compétences. Le texte a été négocié entre la direction de Schneider Electric et un groupe de négociateurs composés de représentants de la FEM et des membres du bureau du CE européen du groupe en tant que négociateurs FEM mandatés par leur organisation syndicale respective.… Accords cadre européens Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022