Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Siemens : les représentants des salariés veulent créer un « comité consultatif mondial » et négocier un accord-cadre international Siemens : les représentants des salariés veulent créer un « comité consultatif mondial » et négocier un accord-cadre international La date de la rencontre des 43 représentants syndicaux et membres de CE de Siemens, venus principalement d’Europe, d’Asie et d’Amérique, n’a pas été fixée au hasard. En effet, c’est en octobre dernier que Siemens a présenté les grandes lignes de la restructuration du groupe. Cette restructuration mondiale est la conséquence de la politique de réorientation stratégique de Siemens autour de secteurs d’activité mieux définis, de même que celles de la découverte d’un système de versements de pots-de-vin en vue d’obtenir des marchés étrangers. A terme, cette restructuration devrait aussi avoir des conséquences sur les structures de représentation des salariés. Pourtant, selon les représentants syndicaux présents, les informations concernant les conditions de cette réorganisation, ont eu du mal à atteindre les salariés installés hors de l’Europe. Par . Publié le 21 novembre 2007 à 15h12 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 18h08 Ressources ivité mieux définis, de même que celles de la découverte d’un système de versements de pots-de-vin en vue d’obtenir des marchés étrangers. A terme, cette restructuration devrait aussi avoir des conséquences sur les structures de représentation des salariés. Pourtant, selon les représentants syndicaux présents, les informations concernant les conditions de cette réorganisation, ont eu du mal à atteindre les salariés installés hors de l’Europe. Vers un équivalent mondial du CE européen. Pour les représentants présents,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022