Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Siemens : signature d’un accord-cadre international Siemens : signature d’un accord-cadre international Dans cet accord, Siemens s’engage à respecter les droits des travailleurs et travailleuses dans les domaines de l’égalité des chances, de la liberté syndicale et de la négociation collective. L’accord fait référence aux droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses spécifiés dans les conventions internationales, les normes fondamentales du travail de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et le Pacte mondial des Nations unies. Cela inclut, par exemple, l’abolition du travail forcé, l’interdiction de la discrimination et le principe d’une égalité de traitement, l’interdiction du travail des enfants et la fixation d’un âge minimum pour travailler, la liberté syndicale et la négociation collective. Par . Publié le 19 août 2012 à 16h45 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 15h37 Ressources normes fondamentales du travail de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et le Pacte mondial des Nations unies. Cela inclut, par exemple, l’abolition du travail forcé, l’interdiction de la discrimination et le principe d’une égalité de traitement,… Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022