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Sodexo : signature d’un accord-cadre international sur les droits fondamentaux au travail

Dans cet accord mondial, le premier du secteur, « Sodexo s’engage à veiller à ce que tous ses employés puissent accéder, dans le respect des lois locales, aux droits fondamentaux suivants :

Par . Publié le 13 décembre 2011 à 18h25 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 16h07

au travail, et plus particulièrement sur les droits d’association et de négociation collective. Il prévoit également la mise en place d’un dialogue social mondial régulier et progressif entre la direction et l’UITA. (Réf. 110777)

Dans cet accord mondial, le premier du secteur, « Sodexo s’engage à veiller à ce que tous ses employés puissent accéder, dans le respect des lois locales, aux droits fondamentaux suivants :

  • égalité de traitement des femmes et des hommes en ce qui concerne les salaires et les conditions de travail pour un travail de valeur égale ;…

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