Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Solvay : la direction et le CE européen signent une Charte sur le développement durable et la responsabilité sociétale Solvay : la direction et le CE européen signent une Charte sur le développement durable et la responsabilité sociétale Permettre l’émergence d’une vision d’entreprise sur le développement durable. Avec cette Charte, les membres du CE européen ont exprimé leur volonté de contribuer à l’exercice de la responsabilité sociétale de leur entreprise dans le cadre de l'engagement de cette dernière en faveur du développement durable. D’accords sur un certain nombre de valeurs communes, d’objectifs et de principes sociaux, les signataires « s’attachent à intensifier le dialogue et les relations avec toutes les parties prenantes, employés du Groupe et leurs représentants, actionnaires, clients, fournisseurs, autorités gouvernementales et locales et toutes autres parties tierces afin de contribuer à l’émergence d’une vision d’entreprise en matière de développement durable (…) qui soit issue d’un dialogue avec toutes les parties concernées ». Par . Publié le 01 décembre 2008 à 17h53 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 17h27 Ressources ‘engagement de cette dernière en faveur du développement durable. D’accords sur un certain nombre de valeurs communes, d’objectifs et de principes sociaux, les signataires « s’attachent à intensifier le dialogue et les relations avec toutes les parties prenantes, employés du Groupe et leurs représentants, actionnaires, clients, fournisseurs, autorités gouvernementales et locales et toutes autres parties tierces afin de contribuer à l’émergence d’une vision d’entreprise en matière de développement durable (…) qui soit issue d’un dialogue avec toutes les parties concernées ». … Accords cadre européens Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022