Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Valeo : signature d’un accord européen sur la RSE Valeo : signature d’un accord européen sur la RSE Le 10 juillet, l'équipementier automobile Valeo a signé, avec son CE européen, un accord sur la responsabilité sociale de l'entreprise. Cet accord balaye un champ large qui va des relations vis-à-vis des salariés à la protection de l'environnement, en passant par les relations avec les tiers. Applicable à 14 pays européens (34 000 salariés), le groupe souhaite généraliser progressivement cet accord à l'ensemble de ses sociétés dans le monde. (Réf. 120476) Par . Publié le 19 août 2012 à 16h21 - Mis à jour le 02 avril 2013 à 15h10 Ressources Priorité accordée à la santé et à la sécurité au travail. Le groupe Valeo place au premier plan de ses engagements vis-à-vis de son personnel la santé la sécurité : « de bonnes conditions de travail, la prise en compte des facteurs humains, sont des objectifs permanents au même titre que la performance économique, le respect de l’environnement et la satisfaction de nos clients » affirme l’accord. Cette priorité accordée à la santé et à la sécurité s’exprime par les engagements pris par le groupe d’intégrer cette dernière dès la conception des projets d’investissement, de garantir tant l’intégrité physique que mentale des salariés et de développer le mieux être travail qui est, selon l’accord, un facteur d’amélioration des performances du groupe, mais aussi de développer la formation à la sécurité et de prévenir les risques professionnels. Sur ce point « le groupe s’inscrit dans une démarche de progrès constants visant à éliminer l’accidentologie, les maladies professionnelles et améliorer la maîtrise des risques à effet retardé (chimique,… Accords cadre européens Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022