Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Volkswagen : la direction est prête à payer cher pour accélérer la réduction de ses effectifs Volkswagen : la direction est prête à payer cher pour accélérer la réduction de ses effectifs Début mai, Volkswagen a annoncé vouloir supprimer jusqu'à 20 000 postes, principalement dans ses usines allemandes. Mais la convention collective actuellement en vigueur exclut tout licenciement économique jusqu’en 2011. Pour l'instant, l'option du départ volontaire ne séduit pas grand monde. Pour accélérer la manoeuvre, la direction est donc prête à offrir jusqu'à 250 000 euros par départ volontaire. Une offre qui ne compte pas pour les salariés brésiliens du groupe, eux aussi menacés. (Réf. 06554) Par . Publié le 02 juin 2006 à 8h57 - Mis à jour le 26 mars 2013 à 14h14 Ressources Depuis que le premier constructeur automobile européen a annoncé un plan de réduction d’effectifs, il y a un mois, seulement quelques centaines de salariés ont accepté de partir volontairement en échange d’une prime de départ. Ce peu d’enthousiasme s’explique notamment par le fait que les usines Volkswagen concernées sont principalement implantées en Basse-Saxe,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
