Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » Allemagne : le gouvernement fédéral lance un « plan d’action national pour la responsabilité sociale des entreprises » Allemagne : le gouvernement fédéral lance un « plan d’action national pour la responsabilité sociale des entreprises » Faire de la CSR une caractéristique de l’économie allemande. « La réussite d’une entreprise ne tombe pas du ciel. Dans le monde en réseau du XXIe siècle, les entreprises ne peuvent plus se permettre de stratégies à court terme. Les clients et les investisseurs sont toujours plus sensibles aux aspects sociaux et écologiques. Je veux que la responsabilité sociale des entreprises devienne un des principaux atouts de l’économie allemande », a déclaré Ursula von der Leyen en présentant son plan national en faveur du développement de la CSR dans les entreprises allemandes. Parallèlement, Christina Schröder a présenté sa stratégie nationale pour l’engagement citoyen. Les deux ministres considèrent que ces deux sujets sont deux entrées différentes sur la même problématique, à savoir le renforcement du tissu social et de l’engagement volontaire, base d’une société démocratique libre et solidaire, terreau d’une économie efficace. Ses stratégies ont été élaborées à la suite des propositions du « Forum CSR », un collège de 44 experts issus de l’économie, des milieux syndicaux, scientifiques et des ONG, qui avait été mis en place par la ministre du travail début 2009. Par . Publié le 11 octobre 2010 à 11h17 - Mis à jour le 28 avril 2013 à 18h37 Ressources touts de l’économie allemande », a déclaré Ursula von der Leyen en présentant son plan national en faveur du développement de la CSR dans les entreprises allemandes. Parallèlement, Christina Schröder a présenté sa stratégie nationale pour l’engagement citoyen.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022