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Allemagne : des professionnels RH aident des réfugiés à s’insérer sur le marché du travail

Depuis 2016, des responsables RH bénévoles, inscrits sur la plateforme « HR Integrate » (www.hr -integrate.com), accompagnent en tant que mentors des réfugiés dans leur recherche d’un emploi, d’une formation professionnelle ou d’une place à l’université en Allemagne. Thomas Batsching, l’un des professionnels des ressources humaines à l’initiative du projet et CEO du cabinet de conseil HR Works Personalwerk à Karlsruhe, revient aujourd’hui, pour Planet Labor, sur les principaux succès et difficultés rencontrés dans sa mise en oeuvre, ainsi que sur les nouveaux défis à relever.

Par Marion Leo. Publié le 23 juin 2021 à 9h59 - Mis à jour le 23 juin 2021 à 10h24

La plateforme « HR Integrate » (HR signifiant à la fois « Human Ressources » et « Helping Refugees ») a été lancée au printemps 2016, à l’initiative de Thomas Batsching, manager RH, et cinq à six autres professionnels des ressources humaines. Leur objectif : mettre leur connaissance du marché du travail, des processus de recrutement et du système de formation professionnelle allemand, ainsi que  leurs réseaux de contacts, au service des réfugiés.

Une soixante de binômes actifs en Allemagne.…

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