Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » Chine : la lutte contre les discriminations à l’encontre des anciens covidés devient une priorité Chine : la lutte contre les discriminations à l’encontre des anciens covidés devient une priorité Le 29 juillet, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale chinois ainsi que la Commission nationale de la santé ont publié une directive « urgente » visant à lutter « résolument » contre les discriminations à l’emploi dont les personnes ayant guéri du covid ont à pâtir. En effet, le moindre dépistage positif pouvant conduire à la cessation de toute activité économique, nombre d’employeurs semblent avoir développé leur propre politique de tolérance « zéro » de la maladie sur le lieu de travail et donc une forme de stigmatisation punitive des anciens covidés. Par Éric Sautedé. Publié le 05 septembre 2022 à 12h41 - Mis à jour le 05 septembre 2022 à 9h06 Ressources Bien qu’il soit difficile de quantifier ces nouvelles formes de discrimination, la publication d’un tel document éclaire d’un autre jour les nombreux dysfonctionnements provoqués par un régime strict de « zéro covid » qui dure maintenant depuis plus de deux ans. Dès la mi-juillet, le Premier ministre Li Keqiang avait, à l’occasion d’un conseil des ministres, rappelé l’égalité de principe en matière de droit à l’emploi et appelé à sanctionner toute forme de discrimination à l’égard des patients guéris du covid.… Éric Sautedé Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
