Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » France : Teleperformance sommé de se mettre en conformité avec la loi sur le devoir de vigilance France : Teleperformance sommé de se mettre en conformité avec la loi sur le devoir de vigilance La fédération syndicale internationale Uni Global, dans un communiqué du 18 juillet, conjointement avec l'association française Sherpa, qui se distingue par son activisme sur le terrain judiciaire pour « protéger et défendre les populations victimes de crimes économiques », ont annoncé avoir mis en demeure le groupe français Teleperformance (plus connu pour ses activités de call centers) de se conformer à la loi française sur devoir de vigilance en matière de droits de l'homme en « renforçant son plan et ses procédures de mise en œuvre ». Si la mise en demeure n’était pas suivie d'effets, une action en justice pourra être entamée. Par Elisa Soimier. Publié le 22 juillet 2019 à 15h12 - Mis à jour le 18 janvier 2023 à 12h32 Ressources Selon UNI Global Union, le groupe français de prestation de services aux entreprises – qui emploie 300 000 personnes et intervient dans 80 pays dans le monde – « n’a pas publié son plan de vigilance annuel en 2018 et a publié un plan 2019 de 2 pages uniquement, sans impliquer de parties prenantes telles que les syndicats » alors même que la réglementation française sur le devoir de vigilance impose l’élaboration d’un plan d’action « en collaboration avec les parties prenantes de la société,… Elisa Soimier Devoir de vigilance Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
