Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » Grande-Bretagne : hausse record de 10,1% du salaire vital Grande-Bretagne : hausse record de 10,1% du salaire vital Le "Living Wage", ou salaire vital, payé volontairement par plus de 11 000 employeurs britanniques, a été porté, le 22 septembre, à 10,90 livres (12,03 euros) de l' heure par la Living Wage Foundation, l'organisme à l'origine de ce concept. Plus de 390 000 Britanniques devraient bénéficier de ce changement dans un contexte d'inflation galopante. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 26 septembre 2022 à 10h55 - Mis à jour le 26 septembre 2022 à 10h10 Ressources Dans le détail, le “Living Wage” a été augmenté de 1 livre (1,10 euros) par heure pour atteindre 10,90 livres de l’heure dans l’ensemble du pays à l’exception de Londres. Dans la capitale, où le salaire vital est plus élevé, une hausse de 90 centimes (0,99 centimes d’euros) a été adoptée,… Jessica Agache-Gorse Salaires Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
