Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » Grande-Bretagne : la Living Wage Foundation invite les employeurs à s’engager pour l’épargne retraite de leurs salariés Grande-Bretagne : la Living Wage Foundation invite les employeurs à s’engager pour l’épargne retraite de leurs salariés Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 22 mars 2023 à 11h25 - Mis à jour le 22 mars 2023 à 11h26 Ressources L’organisme privé, créé en 2011 pour promouvoir la mise en œuvre du salaire vital Living Wage et pour délivrer une accréditation aux employeurs qui s’engagent à le respecter,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
