Grande-Bretagne : la publication de l’écart salarial ethnique ne sera finalement pas obligatoire

Malgré de nombreux appels en ce sens et des promesses auparavant faites par les conservateurs, l'exécutif a rejeté, le 17 mars, toute intention d'imposer aux grandes entreprises la publication de leur écart salarial ethnique. Cette prise de position inattendue a été dévoilée dans le cadre de la réponse du gouvernement à un rapport de la Commission on Racial and Ethnic Disparity, publié l'an dernier, qui avait créé une forte polémique en minimisant, selon ses détracteurs, les effets du racisme institutionnel. L'exécutif a simplement dévoilé un plan d'action baptisé “Inclusive Britain” qui promeut une publication volontaire d’un “ethnicity pay gap”.