Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » Grande-Bretagne : un index pour évaluer les politiques d’entreprise dédiées à la santé Grande-Bretagne : un index pour évaluer les politiques d’entreprise dédiées à la santé La confédération patronale CBI a annoncé, le 15 novembre, la création du Work Health Index (WHI). Cet outil inédit, fondé avec le soutien du service de santé public NHS ainsi que du gouvernement, permet pour la première fois à toutes les entreprises privées qui le souhaitent d'évaluer ce qu'elles font en matière de santé et de bien-être pour leurs employés. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 17 novembre 2022 à 9h55 - Mis à jour le 17 novembre 2022 à 16h19 Ressources Élaboré par le CBI en collaboration avec l’organisme Business for Health, le Work Health Index offre aux entreprises la possibilité de diagnostiquer la qualité de ce qu’elles proposent aux salariés en matière de santé. Elles peuvent aussi s’en servir pour comparer leurs programmes à ceux des autres groupes. Pour cela, le WHI prend en compte toutes les politiques et pratiques d’entreprise mises en place pour soutenir la santé et le bien-être des employés,… Jessica Agache-Gorse Santé au travail Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
