Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » La filière textile-habillement en Asie au bord de la « crise humanitaire » La filière textile-habillement en Asie au bord de la « crise humanitaire » L’enquête du Business & Human Rights Resource Centre (BHRRC) est sans appel : l’impact que devrait avoir l’épidémie de Covid-19 sur la filière textile-habillement s’apparent à une véritable « crise humanitaire ». Les premiers signes étaient apparus dès mars, lorsqu’un rapport avait signalé qu’au Bangladesh plus de la moitié des fournisseurs étaient victimes d’annulations massives de commandes en cours ou déjà produites en raison de la pandémie (v. dépêche n°11941), condamnant des centaines de milliers d’employés du textile et de la confection à des suspensions temporaires de revenus voire au chômage, le plus souvent immédiatement et sans indemnisation. Très vite, il est apparu que le phénomène touchait tous les grands pays producteurs de la filière. En dépit des correctifs apportés par certaines grandes marques internationales, notamment sous la pression d’ONGs spécialisées, le BHRRC indique maintenant que ce sont les « 40 à 60 millions » de travailleurs du secteur, en très grande majorité des femmes et des migrants venus des campagnes, qui vont être affectés par cette crise sans précédent dans les pays du sud globalisé, et particulièrement en Asie. Par Éric Sautedé. Publié le 30 juin 2020 à 11h58 - Mis à jour le 30 juin 2020 à 11h58 Ressources En Chine, le plus gros exportateur de vêtements au monde, les indicateurs et chiffres concernant les fermetures d’usine et les mises à pieds demeurent sommaires, et seules des histoires singulières de petites unités de fabrication au bord de la liquidation ou de petits ateliers condamnés à mettre la clef sous la porte après vingt ans d’existence apparaissent au grand jour. Au-delà des anecdotes, ces drames individuels rendent compte d’une réalité économique délétère : des commandes divisées parfois par 100 alors que les prix à l’unité ont été réduit de moitié,… Éric Sautedé Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022