Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » L’OIT publie une série de directives pour renforcer la santé et la sécurité des travailleurs du textile L’OIT publie une série de directives pour renforcer la santé et la sécurité des travailleurs du textile Par Antoine Piel. Publié le 13 octobre 2021 à 14h08 - Mis à jour le 13 octobre 2021 à 16h24 Ressources Éviter des “tragédies” telles que celle du Rana Plaza, qui avait coûté la vie en 2013 à plus de 1 100 travailleurs du textile à cause de l’effondrement, au Bangladesh, d’un immeuble qui logent des ateliers de fabrication fournissant de grandes enseignes internationales (v. dépêche n° 10636). C’est le but de la nouvelle série de directives adoptée par l’OIT à la suite d’une réunion d’un comité d’experts représentant gouvernements, employeurs et travailleurs qui s’est tenue du 4 au 8 octobre 2021. Non juridiquement contraignantes, elles s’appuient sur des conventions de l’OIT, des accords internationaux en vigueur ou des évolutions législatives locales récentes. Rappelant à tous les acteurs concernés leurs obligations en matière de contrôle, de prévention, de formation ou de réaction face à des situations de danger, le guide vise à mieux protéger les 60 millions de travailleurs du secteur face aux accidents du travail. Très complet sur les risques rencontrés (chimiques, sécurité des bâtiments, machines…), il vise aussi à garantir une protection sociale aux travailleurs, particulièrement fragilisés par le Covid (v. dépêche n° 11941). «Si tout le monde s’engage à traduire les dispositions de ce code en actions, nous pouvons faire en sorte qu’aucun travailleur – au Bangladesh ou dans tout autre pays – n’ait plus jamais à risquer sa vie dans une usine de confection», a déclaré Kamrul Anam, vice-président des travailleurs. Antoine Piel Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022