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RSE : le Fair Wage Network outille les entreprises pour les aider à développer des pratiques salariales équitables pour leurs salariés directs et ceux de leurs fournisseurs
Planet Labor, 9 novembre 2020, n°12215 - www.planetlabor.com

La création du Réseau pour un salaire equitable (Fair Wage Network) date de 2009, au lendemain de la première conférence sur le salaire équitable, organisée par la Fair Labour Association à Washington. Se fixant pour objectif  “de regrouper tous les acteurs impliqués tout au long de la chaîne d’approvisionnement et présents dans le domaine de la RSE qui seraient prêts à s’engager à travailler pour promouvoir de meilleures pratiques salariales”, l’organisation a développé une méthodologie et un savoir faire sur des enquêtes qui permettent aux entreprises – de plus en plus nombreuses à se saisir du sujet du salaire  décent – de regarder de plus près les pratiques salariales de leurs fournisseurs et sous-traitants.  Daniel Vaughan-Whitehead, l’un des fondateurs du Fair Wage Network, revient pour Planet Labor sur cette ambition.

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