Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » RSE : quand les foyers infectieux de Covid-19 mettent au jour des conditions de travail parfois assimilables à de l’esclavage moderne au cœur même de l’Europe RSE : quand les foyers infectieux de Covid-19 mettent au jour des conditions de travail parfois assimilables à de l’esclavage moderne au cœur même de l’Europe Le coronavirus a parfois agi comme un révélateur. Après un secteur entier stigmatisé en Allemagne, celui des abattoirs, c’est au tour de l’entreprise britannique de vente de vêtements en ligne Boohoo, accusée d'avoir recours à des fournisseurs aux pratiques quasi-esclavagistes et d'avoir contribué à propager le nouveau coronavirus d’être sur la sellette. Dans les deux cas, la réaction a été vive. En Allemagne, des mesures ont été prises pour lutter contre la précarité qui caractérise l’industrie de la viande. En Grande-Bretagne, Boohoo est lâchée par ses clients et ses investisseurs. Par . Publié le 09 juillet 2020 à 14h14 - Mis à jour le 20 octobre 2020 à 10h28 Ressources Boohoo ou l’esclavage moderne en plein cœur du Royaume-Uni. « Comment @boohoo peut faire état d’une croissance de 44 % au premier trimestre de cette année et d’une augmentation de 22 % des actions, malgré la pandémie mondiale ? Les travailleurs font état de violations du confinement, de fraudes aux aides gouvernementales au chômage partiel, d’esclavage moderne dans la chaîne d’approvisionnement de Boohoo ? … Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022