Axa renforce les critères environnementaux dans le calcul des bonus de ses dirigeants

Pour près 5 000 collaborateurs du groupe français d’assurance, les objectifs sociaux et climatiques composeront 30% du total des bonus gagnables. Pour les obtenir, ils devront atteindre les objectifs du groupe de réduction des émissions carbone des opérations et de l’empreinte carbone des actifs. Ces deux derniers critères sont ajoutés au score du Dow Jones Sustainability Index, qui mesure les performances environnementales, sociales et de gouvernance, et dans lequel Axa est classé 2e au classement des assureurs en 2020. En 2019, l’entreprise a relevé ses objectifs climatiques pour doubler ses investissements verts d’ici 2023 et permettre que les activités du groupe soient compatibles avec l’objectif des Accords de Paris d’un réchauffement climatique nettement en-deçà de 2°C à horizon 2100. L’entreprise française a pour cela mis en place une notation interne pour la quasi-totalité de ses investissements. Selon la publication spécialisée News Assurance Pro, une formation sera prochainement proposée aux 120 000 salariés du groupe pour intégrer l’impact environnemental dans les prises de décision.