Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Pratiques d’entreprises » Carlsberg : l’entreprise signe avec la confédération syndicale danoise LO un accord de collaboration pour améliorer les conditions des promotrices de bière au Cambodge Carlsberg : l’entreprise signe avec la confédération syndicale danoise LO un accord de collaboration pour améliorer les conditions des promotrices de bière au Cambodge En effet, depuis 2006, Carlsberg travaille avec Cambrew, son partenaire dans la joint venture au Cambodge, et en collaboration avec des ONG telles que Care International Cambodia - dont le rapport sur les conditions des promotrices de bière, en 2005, avait soumis les multinationales de la bière présentes dans le pays à une forte pression les menant à adopter un code de conduite pour le secteur l’année suivante -, pour résoudre ce problème. L’entreprise fait donc un nouveau pas en avant via l’accord de partenariat avec la confédération syndicale LO, annoncé le 23 août dernier. Les deux parties s’engagent notamment à collaborer dans les domaines suivants : Par . Publié le 29 août 2012 à 17h39 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 15h35 Ressources En Asie, les fabricants de bière engagent souvent de jeunes femmes entre 18 et 30 ans pour promouvoir, dans les bars et restaurants, la vente de leurs produits. Estimées entre 4000 et 5000 au Cambodge au total, avec une rétribution mensuelle moyenne de 81 dollars, elles travaillent dans des conditions précaires, marquées par le harcèlement sexuel, le viol et l’alcoolisme, conditions dénoncées régulièrement par les ONG et rapportés par la presse locale.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
