Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Pratiques d’entreprises » Grande-Bretagne : Boohoo aligne les bonus de ses dirigeants sur l’atteinte de ses objectifs RSE Grande-Bretagne : Boohoo aligne les bonus de ses dirigeants sur l’atteinte de ses objectifs RSE Secoué par un scandale sur les mauvaises pratiques à l’œuvre chez des sous-traitants l'an dernier (v. dépêche n°12051), le site britannique de vente en ligne de vêtements veut redorer son image et a décidé, sous la pression de ses actionnaires mais aussi de parlementaires, de calculer pour la première fois les bonus de ses dirigeants en fonction des progrès réalisés par le groupe sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance d'entreprise. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 21 mai 2021 à 10h34 - Mis à jour le 21 mai 2021 à 10h34 Ressources Boohoo, qui emploie environ 2.000 personnes, a précisé lors de la présentation de son rapport annuel le 19 mai qu’environ 15% du montant des bonus versés aux dirigeants au titre de l’exercice en cours seront calculés en fonction des objectifs atteints dans le cadre de son programme «Agenda for Change». Ce dispositif exige notamment que le groupe améliore les conditions de travail dans les usines de ses sous-traitants.… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
