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Grande-Bretagne : les assureurs lancent une charte pour promouvoir le travail flexible

La Making Flexible Work Charter est une initiative de l'Association of British Insurers (ABI). Dévoilée le 28 avril, son objectif est de développer le travail flexible afin de favoriser l'égalité des genres mais aussi d'attirer tous les types de talents dans le secteur des assurances. Déjà signée par près de 30 compagnies majeures dont Allianz, Aviva, AXA XL ou encore Zurich Insurance, cette charte inédite a également été saluée par le gouvernement.

Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 30 avril 2021 à 10h07 - Mis à jour le 10 mai 2021 à 15h36

Si l’ensemble des entreprises du secteur des assurances proposent des postes à temps partiel, seuls 15% des salariés y recourent, dont seulement 13% d’hommes. Par ailleurs, la possibilité du «job sharing», l’exercice d’un emploi à temps plein partagé entre deux personnes, n’est proposée que par 61% des assureurs. Ces chiffres, révélés par l’ABI, ont poussé l’association d’assureurs à réagir en créant pour la première fois une charte défendant le travail flexible. En la signant, les employeurs s’engagent à réaliser,…

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