Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Pratiques d’entreprises » Grande-Bretagne : plus d’une centaine d’entreprises se mobilisent pour recruter des Ukrainiens Grande-Bretagne : plus d’une centaine d’entreprises se mobilisent pour recruter des Ukrainiens Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 16 mars 2022 à 10h39 - Mis à jour le 16 mars 2022 à 10h39 Ressources Les supermarchés Marks & Spencer, Tesco, Iceland, Morrisons et Aldi mais aussi la filiale du géant de l’alimentaire Nestlé, l’entreprise de télécommunications Vodafone ou encore le site de vente en ligne Asos ont rejoint un consortium d’entreprises dont l’objectif est d’offrir des emplois aux Ukrainiens arrivés dans le royaume pour fuir la guerre. Imaginé par Emma Sinclair, directrice générale de la société de logiciels EnterpriseAlumni, ce mouvement a déjà convaincu plus de 100 employeurs et proposerait plus de 10 000 emplois. « Cela prend de plus en plus d’ampleur et reflète la bonne volonté de chacun. Les gens et les entreprises ont ressenti une sorte d’impuissance face à ce qui se passe en Ukraine et veulent faire quelque chose pour aider », a confié Emma Sinclair. Selon elle, cette initiative est « purement altruiste », même s’il est vrai que les entreprises britanniques font face depuis des mois à une pénurie de personnel liée à la pandémie et au Brexit. Reçue le 14 mars par le gouvernement, Emma Sinclair a notamment demandé la création d’une database permettant de savoir où habitent les Ukrainiens afin de faciliter leur recrutement. « Nous voulons que le nombre de réfugiés augmente », a-t-elle aussi lancé dans la presse, alors que ce consortium réclame aussi un engagement de l’État plus marqué. Le 15 mars, seuls 4 000 visas avaient été officiellement donnés à des réfugiés par le gouvernement qui a été plusieurs fois accusé de manquer d’humanité. Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022