Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Pratiques d’entreprises » Grande-Bretagne : Sodexo dévoile son premier “ethnicity pay gap” Grande-Bretagne : Sodexo dévoile son premier “ethnicity pay gap” Pour la première fois, en dépit de la pandémie, la branche britannique de la multinationale française de services a pris l’initiative de publier, le 1er juin, son écart salarial ethnique pour l'année 2020. Les salariés britanniques ou irlandais d'origine BAME (Black, Asian and Mixed Ethnic Backgrounds) sont en moyenne rémunérés 5% de moins par heure que les personnes blanches. Un écart que Sodexo espère diminuer grâce à cette politique de transparence. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 14 juin 2021 à 15h51 - Mis à jour le 14 juin 2021 à 16h28 Ressources Conscient de l’existence de disparités entre les différents groupes ethniques au sein de la société et afin de progresser en matière d’égalité, Sodexo a publié un premier rapport présentant des chiffres détaillés sur l’écart salarial en fonction des populations. «Publier des données combinant ces groupes peut cacher les disparités», explique à Planet Labor, Raj Jones, responsable diversité et inclusion au sein de Sodexo UK & Ireland. «C’est pour cela que nous évitons d’employer le terme BAME lorsque cela est possible et encourageons l’utilisation des noms des différents groupes ethniques»,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageNameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022