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Grande-Bretagne : une PME sanctionne ses salariés utilisant du plastique jetable pour limiter l’impact sur l’environnement
Planet Labor, 6 septembre 2019, n°11337 - www.planetlabor.com

La presse professionnelle RH britannique a signalé cette première. La société Intelligent Hand Dryers, basée à Sheffield (nord de l’Angleterre) et qui commercialise des sèche-mains, est sous le feu des projecteurs pour avoir interdit à sa dizaine de salariés toute utilisation de plastique à usage unique. Tasse à café ou bouteille en plastique, sandwichs préemballés : si les employés apportent au travail un quelconque élément ou produit contenant du plastique, ils recevront un avertissement de la direction. Et au bout de trois fautes disciplinaires, le licenciement sera inévitable. Introduite le mois dernier dans le règlement de l’entreprise, cette mesure va prochainement être inscrite dans chaque contrat, a précisé Andrew Cameron, le patron de cette société, très engagé dans la défense de l’environnement. «J’ai déjà rendu fous mes employés afin de réduire notre impact environnemental… Ils m’ont entendu m’agacer sur le fait d’éteindre la lumière, me plaindre des emballages dans les poubelles et du papier gaspillé, et leur faire un cours sur l’environnement», admet-il. Cependant, selon lui, «il faut montrer l’exemple». En contre-partie, Intelligent Hand Dryers a donné à ses salariés des bouteilles réutilisables et leur fournit gâteaux et fruits afin d’éviter d’amener des snacks emballés. Rappelons qu’en 2021, le plastique à usage unique sera interdit dans toute l’Union européenne.