Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Reporting » UE : le projet de directive sur le reporting extra-financier en bonne voie pour être adopté avant l’été UE : le projet de directive sur le reporting extra-financier en bonne voie pour être adopté avant l’été Le compromis sur le projet de directive sur le reporting extra-financier, négocié entre le Parlement européen, le Conseil des ministres de l’UE et la Commission, a été adopté aujourd'hui 26 février, par le COREPER, le groupe de diplomates qui représentant les 28 Etats membres. Cette étape met sur les rails l’adoption d'un texte qui obligerait les entreprises cotées, et les institutions financières, de plus de 500 salariés, à publier chaque année des informations relatives à leur politique en matière de RSE. Par Sophie Izoard. Publié le 26 février 2014 à 20h15 - Mis à jour le 27 février 2014 à 20h26 Ressources Le projet adopté le 16 avril 2013 vient modifier les directives comptables de 1978 et 1983 en introduisant l’obligation pour les grandes entreprises de communiquer sur leur politique RSE dans un souci d’amélioration de la transparence (v. dépêche n°130257). Champ d’application. Cette question a constitué la clé de voûte du compromis adopté.… Sophie Izoard Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
