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Accords cadre européens

2 octobre 2019
SUEZ : entretien avec Corinne Borralho, Directrice des Relations sociales, au sujet du nouvel accord européen sur l’égalité professionnelle
Le groupe SUEZ a signé, le 12 septembre, un nouvel accord européen sur l’égalité professionnelle affichant comme objectif la poursuite de la féminisation de ses effectifs et affirmant sa tolérance zéro en matière de discrimination salariale et de harcèlement sexuel, ainsi qu’un engagement à rémunérer le congé paternité dans les mêmes conditions financières...
Accords cadre européens
16 septembre 2019
SUEZ : renouvellement de l’accord européen sur l’égalité professionnelle
Aujourd’hui 16 septembre, Bertrand Camus, Directeur Général de SUEZ, les organisations syndicales nationales et les Fédérations syndicales européennes EPSU et IndustriAll Europe ont annoncé la signature d’un accord visant à renforcer la promotion de l’égalité professionnelle. Le groupe était engagé avec les mêmes acteurs depuis 2015 dans un accord européen sur l’égalité professionnelle (v. dépêche n°8995). Le nouveau texte reprend cet engagement en en réactualisant une partie du...
Accords cadre européens
11 septembre 2019
Generali : direction et CE européen signent une déclaration conjointe pour soutenir les politiques diversité et inclusion du groupe
La promotion de la diversité, l’équilibre des temps de vie et l’inclusion des travailleurs en situation de handicap font partie des engagements pris par l’entreprise italienne Generali aujourd’hui renforcés par la déclaration conjointe “Diversité et inclusion” signée par la direction du Groupe et le CE Européen en juin dernier et rendue publique le 9 septembre sur le site du groupe.
Accords cadre européens
12 mars 2019
Unilever : signature avec le CE européen d’un accord sur le « Futur du Travail » pour soutenir les requalifications des employés et développer des modèles d’emploi plus compatibles avec leurs attentes
Mercredi 5 mars, la direction du groupe de produits de grande consommation a signé avec son CE européen un accord sur l’avenir du travail qui préconise des mesures élaborées conjointement, financées par Unilever, pour mettre en œuvre un programme commun d’accompagnement du changement.
Accords cadre européens
4 décembre 2018
Groupama : le CE européen et la direction ont signé une déclaration conjointe sur la qualité de vie au travail qui met l’accent sur l’impact de la numérisation
La nouvelle a été diffusée par la fédération syndicale européenne Uni Europa. Cette déclaration conjointe, signée le 1er juillet dernier par les partenaires sociaux du CE européen de Groupama SA (représentés par son Secrétaire et le Président le Directeur Général (…), traduit « l’engagement des signataires de promouvoir une démarche innovante et un vocabulaire...
Accords cadre européens
18 avril 2018
Schreiber : signature avec le CE européen et l’EFFAT d’une déclaration sur l’inclusion, l’égalité femmes/hommes et diversité
Le 5 avril, à l’occasion de la réunion annuelle de son comité européen, le laitier a signé, avec la fédération syndicale européenne de l’agroalimentaire EFFAT et son instance européenne, une déclaration sur la diversité, l’inclusion et l’égalité sur le lieu de travail. Les parties s’engagent à appliquer des mesures efficaces pour parvenir à...
Accords cadre européens
26 mars 2018
Solvay : signature d’une Charte avec le CE européen sur la validation des acquis de l’expérience syndicale et représentative
Le 28 février, le Pdg de Solvay, Jean-Pierre Clamadieu et le secrétaire du CE européen, Albert Kruft, ont signé le premier texte européen qui porte sur la valorisation des compétences acquises dans le cadre de leur(s) e mandat(s) par les représentants du personnel nationaux afin de favoriser leur employabilité et d’intégrer leur parcours de représentation dans leur parcours professionnel. En mai 2017, le groupe chimique belge avait négocié un accord au niveau de son UES en France* (v. dépêche n°...
Accords cadre européens
22 décembre 2017
ENGIE : signature d’un nouvel accord européen sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui met l’accent sur la mise en oeuvre
Le groupe énergétique ENGIE et les fédérations syndicales européennes – IndustriAll Europe et EPSU (service public) et FETBB (bâtiment) – ont signé, le 21 décembre, un nouvel accord européen prolongeant l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,conclu en juin 2012 (v. dépêche n°120368). Comme en 2012, le groupe s’engage...
Accords cadre européens
30 novembre 2017
UniCredit : signature avec le CE européen d’une déclaration conjointe sur la conciliation entre vie privée et vie professionnelle
Le document, qui représente une première dans le secteur bancaire européen, définit une série d’actions pour valoriser les compétences et le temps de travail des salariés tout en respectant leur vie privée, alors que les innovations technologiques changent les modalités de travail. La déclaration fixe des principes communs pour tous les pays où UniCredit est présent, pour...
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21 septembre 2017
Generali : signature d’une déclaration conjointe européenne pour encourager le télétravail
Le télétravail est un des aspects du smart working qu’en tant qu’entreprise italienne, Generali veut développer. A travers cette déclaration signée par la direction du Groupe et le Comité Restreint du CE Européen le 16 mai dernier, les parties « entendent soutenir les entités des différents territoires dans le but de créer un environnement de travail novateur dans l’intérêt des employeurs et des salariés. »
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