Aujourd’hui 29 janvier, le groupe de réassurance a signé avec le comité commun aux sociétés européennes (SCOR étant structuré en trois SE) une Charte sur l’égalité professionnelle. Cette Charte définit un socle commun de valeurs à tous les pays dans lesquels le groupe SCOR est implanté dans l’UE et en Suisse, et contient des objectifs pour la période 2014-2017 de politiques/initiatives à mener pour assurer une véritable mixité. 

Aujourd’hui 27 novembre, l’énergéticien a signé avec les fédérations syndicales européennes EPSU et IndustriAll Europe un accord européen sur l’amélioration de la qualité de vie au travail. L’accord définit un cadre de référence permettant la mise en œuvre, dans toutes les entités du groupe, « d’une dynamique d’amélioration de la qualité de vie au travail à travers le dialogue social et l’implication de toutes les parties prenantes de l’entreprise. ». Il définit à cet...

BNP Paribas a signé, aujourd’hui 16 septembre, un accord sur l’égalité professionnelle avec la fédération syndicale européenne Uni Europa Finance et la Fédération européenne des cadres des établissements de crédit et institutions financières (FECEC), ainsi qu’une délégation des membres du bureau de son comité européen. C’est le 2e accord à l’échelle européenne signé par le groupe, le premier portant sur la gestion de l’emploi. 

Cet accord, négocié avec le bureau du comité européen élargi, puis validé par l’instance plénière, a été signé le 26 mars. Accord de RSE qui contient des engagements de respect des normes internationales, il prévoit également des dispositions plus précises sur l’égalité des chances, l’organisation du travail et la santé et la sécurité. Marqué par le contexte de l’entreprise qui a conclu ces derniers mois des accords aménageant les conditions de travail pour améliorer la...

Il s’agit du 4e accord de méthode visant à accompagner les changements d’une activité que le transporteur aérien signe avec son comité d’entreprise européen (CGE). Ce texte signé le 9 décembre 2013 vise à encadrer les conséquences ds synergies qui doivent être créées entre AF Cargo  et KLM Martinair, les deux compagnies aériennes de fret, pour s’en...

Le groupe français de vins et de liquoreux a signé, le 7 janvier, un accord européen de RSE avec la fédération syndicale européenne EFFAT. Très large dans ses thématiques – 24 pages qui contiennent des engagements en matière environnementale, de gouvernance, de consommation responsable et de respect des clients et des consommateurs et de développement des cultures locales – il est également précis sur les sujets  RH tels que l’environnement de travail, la gestion des compétences, la mise en...

La direction d’ Air France KLM et le comité de groupe européen ont signé, le 10 juillet, une nouvelle Charte sociale et éthique qui remplace celle de 2008 et qui vient d’être rendue publique. Le nouveau texte renforce les engagements concernant les sous-traitants. Le même jour, les mêmes acteurs concluaient un mémorandum qui complète la Charte pour améliorer sa mise en...