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Accords cadre européens

25 mai 2011
Allianz SE : la direction du groupe et le CE européen signent un accord européen sur des lignes directrices contre le stress
Le premier grand projet européen. Pour Allianz SE, l’accord présenté le 5 mai a une double signification. C’est d’une part la reconnaissance « officielle » de problèmes grandissants liés au développement du stress au travail. C’est aussi la première grande initiative transfrontalière lancée par le CEE à destination des salariés : « Depuis l’adoption du statut de Société européenne en 2006, le CE a surtout été occupé par l’accompagnement du processus de restructuration du groupe qui...
Accords cadre européens
1 avril 2011
Areva : signature d’un accord européen sur la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
Pour préparer les salariés à anticiper et à gérer leur évolution de carrière, le groupe s’engage à travers cet accord à offrir une visibilité quand aux évolutions des carrières et des métiers grâce à des observatoires de métiers nationaux, chapeautés par un Observatoire des métiers européen et un référentiel des métiers communs. Une annexe définit la composition uniforme des observatoires, une méthodologie commune et l’élaboration d’un plan sur trois ans ainsi que les éléments sur...
Accords cadre européens
1 mars 2011
Alstom : signature d’un accord européen sur l’anticipation du changement
Sauvegarde de l’emploi en cas de crise ou de mutations structurelles. Pour gérer la situation actuelle de crise actuelle et ses conséquences prévisibles, l’accord contient l’engagement d’éviter autant que possible les licenciements. Pour cela, l’entreprise s’engage à développer la mobilité interne, à permettre la requalification des collaborateurs, recourir au chômage partiel, développer le temps partiel, etc.. Lorsque les alternatives au licenciement ont été épuisées, le groupe...
Accords cadre européens
6 septembre 2010
PPR : le groupe s’engage au niveau européen sur la qualité de vie professionnelle et la prévention du stress au travail
Philippe Decressac, DRH du groupe PPR se « réjouit de cette adoption » et souligne que « plus que les risques psychosociaux, c’est bien de la qualité de vie professionnelle et de la prévention du stress au travail dont il fut question lors de cette concertation débutée en décembre 2009 ». Cette Charte « illustre combien la Responsabilité Sociale constitue un des principes fondamentaux ».
Accords cadre européens
22 juillet 2010
Etex : l’entreprise de matériaux de construction se dote d’une Charte en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail
Procédures. Présente dans de nombreux pays d’Europe, l’entreprise belge Etex est spécialisée dans les matériaux de construction. Elle s’est dotée en juin d’un texte visant à mieux protéger ses travailleurs et l’environnement. La Charte pose ainsi des principes relatifs aux procédures de prévention et de gestion des risques en mettant...
Accords cadre européens
6 juillet 2010
Alstom/Schneider Electric : signature d’un accord européen sur les garanties sociales dans le cadre de l’achat d’Areva T&D
Avec le « closing » qui est intervenu le 7 juin dernier, cet accord européen sur les garanties sociales dans le cadre de la vente d’Areva T&D marque la fin d’une histoire, et le début d’une autre. Pour les représentants du personnel d’Areva, qui sont depuis plus d’un an sur le front, c’est là que prend fin le travail pour leurs collègues de T&D. Pour le...
Accords cadre européens
1 juin 2010
Opel : la direction et les syndicats signent le plan de restructuration européen
Des garanties en contre-partie pour les sites allemands. Selon Klaus Franz, président du CE central d’Opel et du CE européen, la grande majorité des syndicats européens d’Opel ont paraphé, le 31 mai, le plan de restructuration d’Opel. A l’heure actuelle, seuls les représentants des salariés de l’usine allemande de Bochum n’ont pas encore apposé leur signature. Mais ils devraient le faire sous peu, a assuré le dirigeant syndical. Adopté dans ses grandes lignes le 21 mai, l’accord européen...
Accords cadre européens
3 mai 2010
Air France/KLM : un accord de méthode pour encadrer la réorganisation européenne des comptoirs de vente dans les aéroports
Dans la perspective de la transformation du rôle des agences de vente dans les aéroports (ATO), qui se déroulera selon des modalités et à un rythme différent d’un pays à l’autre, le comité de groupe européen d’Air France/KLM (CGE) et la direction du transporteur aérien ont jugé nécessaire de « clarifier le cadre des discussions dans lesquelles seront évoquées le rôle des ATO et les processus concernés ». 
Accords cadre européens